Entries by Панчишин Наталія

Обмінна подорож “Виходь за рамки!”

З 5 по 7 травня у місті Святогірськ Донецької області відбулась підсумкова зустріч проекту «7 Вершин» Донецького обласного дитячо-молодіжного центру (ДОДМЦ), на яку також завітали і представники ГО «Молоді Лідери України» зі Львова на чолі з її головою Наталією Панчишин в рамках обмінної подорожі “Виходь за рамки!”.

SCRUM & молоді й натхненні — як це було?

16-18 лютого в рамках ГО «Молоді лідери України»  відбувся SCRUM Project Management – Школа Молодого Лідера з експертом Сергієм Гареліком. Захід відвідала активна молодь зі Львова та Донбасу, щоб спільними зусиллями досягти результату — ефективно створювати та реалізовувати проекти.  Хочеш бути з молодими лідерами на одній хвилі? Тоді читай далі!

UniversityTalks@Lviv — сьогодні говорить молодь!

4 лютого у серці ЛНУ імені Івана Франка відбулась конференція UniversityTalks@Lviv , яка зібрала велику актову залу молоді! Про те, як довіряти світу і людям, смиренність і великодушність — цінності лідера, чому наплечник для походу в гори варто сприймати як діжу для цінностей і врешті-решт наскільки важливо МРІЯТИ — про все та більше на “Університет говорить”!

ГО «Молоді лідери України» проведуть для молоді бізнес-симуляцію

27-29 січня у м. Брюховичі (вул. Потічок, 6) відбуватиметься бізнес-симуляція «Next Level», з допомогою якої молоді лідери отримають та розвинуть первинні навики і компетенції управління компанією. Експерти заходу – CEO Клубу Ділових Людей та Громадської Школи Бізнесу Руслан Бельтюков і експерт з бізнес-комунікацій, Голова оргкомітету міжнародного турніру Lviv Open Михайло Ткач. Організатори бізнес-симуляції – ГО «Молоді лідери України». Бізнес-симуляція – це […]

У Львові стартує профорієнтаційна програма для підлітків

24 січня учасники ГО «Молоді лідери України» розпочинають проект «Квиток до успіху: зроби свій вибір». Програма розрахована на підлітків, які опинилися перед складним вибором майбутньої професійної діяльності. Програма складається з трьох напрямків – «рецептів успіху» з успішними людьми про те, як вони починали пошук власної професії, візити на підприємства та тренінги і тести, за допомогою […]

З 21 січня 2017 року організаційний внесок буде змінено

Окрім змін у річному організаційному внеску учасників ГО “МО “Молоді Лідери України” також очікують і зміни в організаційній та структурній діяльності. З 21 січня 2017 року річний організаційний внесок для усіх, хто бажає долучитись, та діючих учасників ГО “Молоді Лідери України” становитиме 300 грн/рік. Річний організаційний внесок оплачується на рахунок Громадської організації як “безповоротна фінансова […]

Країна соціально-відповідальних людей. Інтеграційна поїздка у Львів із метою ознайомлення із роботою маого бізнесу

Поки дехто ще відходить від святкування Нового Року, ми звітуємо про останні події 2016, що відбулись у Львові у Молодих Лідерах України, Львівської освітньої фундації, USAID та Теплиці. А саме – обмінна поїздка для підприємців із Слов’янська «Країна соціально-відповідальних людей». Протягом 6 днів Молоді Лідери України долучились до організації програми та візитів на підприємства малого бізнесу. […]

Мотиваційна система Молодих Лідерів України приєднується до Розумної бонусної системи Клубу Ділових Людей

Молоді Лідери України – це об’єднання української молоді, метою якого є сформувати нове покоління лідерів України, що приносять користь собі та країні, а в майбутньому є професійними управлінцями, власниками бізнесу та державними й громадськими діячами. ГО “Молоді Лідери України” сприяє молодим людям стати справжніми лідерами, визначитись із майбутньою сферою діяльності, отримати практичні навики, знання та досвід, розпочати власну кар’єру […]

Долучились до Всеукраїнського діалогу PRINCIPIUM

Молоді Лідери України стали партнерами всеукраїнського діалогу «Principium» у Львові, який організувала ГО “Великого бажайте” 8-10 грудня 2016 року. «Principium» – це платформа для дискусії різних середовищ, місце, де держава, бізнес, медіа, культура та громадський сектор шукатимуть шляхи до подолання комунікаційних бар’єрів, подолання стереотипів та створення нових проектів.